【今、DXで読むべき本】やる気に満ちた強い組織の作り方を紹介「だから僕たちは、組織を変えていける」

　企業の管理職やリーダー、さらには組織やチームを変えたいとビジネスマン向けの内容です。

　組織を変える、メンバーのやる気を高めるのに必要な考え方やメソッドを紹介します。本書では、大切なのは結果ではなく関係の質を高めることと提起。結果ばかり追い続けると成果への圧力が高まり、人間関係は悪化しかねません。そこで、率直に話し合える場をつくり、自発的な行動を生み出す関係の質に目を向けることが大切だと訴えます。これにより結果は自然とついてきます。

　本書ではそのための取り組み方を紹介します。具体的には「心理的安全性の創出」「仕事の意味の共有」「内発的な動機づけ」といった手段を取り上げます。経営学や組織論、リーダー論の理論に基づき、これらを解説します。

　メンバー同士のコミュニケーションを活性化したい、やる気やモチベーションを高め合う組織をつくりたい、結果につながる指導法を展開したいなどの課題を抱える管理職にオススメです。