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6カ月間無料で利用できるオンライン&オンデマンド研修サービス、100社限定で申し込み受け付け開始

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ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは2022年3月29日、オンラインのLIVE研修とオンデマンドの動画研修サービスの無料体験実施を発表しました。100社限定で6カ月間無料で利用できます。

 無料体験できる研修サービスとして、3つのプランを用意します。
・オンラインLIVE研修(28講座)
・オンデマンド動画研修(30講座)
・オンラインLIVE研修(28講座)&オンデマンド動画研修(30講座)
図1:3つの無料体験プランを用意

図1:3つの無料体験プランを用意

 「オンラインLIVE研修」は、全国から集まる他社の受講生とのディスカッションを実施、飽きずに学べるのが特徴。「オンデマンド動画研修」は、24時間365日、いつでもどこでも学べるのが特徴です。  なお、同社が提供する研修サービスは、システム上で学習計画の作成や、振り返り&評価できるのが特徴。少ない工数で学習のPDCAを回せるよう配慮します。具体的には、P(育成計画)、D(コンテンツ研修)、C(研修後の現場実践)、A(上長による評価、目標設定)といった育成サイクルを回すことを想定します。受講生に応じて学んでほしい講座を指定したり、講座をレベルなどの階層別に登録したりする育成計画機能により、従業員に応じた育成計画策定も支援します。  「オンラインLIVE研修」で無料体験できる主な講座タイトルは次の通りです。
・組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~前編~
・直感力を活かせ!目標達成する脳の使い方
・自信が持てないあなたへ 次の一歩を踏み出すためのマインドセット
・評価されるコツ!「辞められると困る! 」と言われる社員がやっている仕事のコツ
・まずはここからスタート!ホスピタリティマインドを身につけよう
・元リッツ・カールトンのコンシェルジュから学ぶ~NOと言わないサービス~
・仕事の基礎~周りの人とのコミュニケーションのとり方~
・ビジネスメールの基本~メールの書き方とマナー~
・仕事の進め方 ~時間管理~  「オンデマンド動画研修」で無料体験できる主な講座タイトルは次の通りです。
・仕事を楽しむシンプルな習慣~小さなことからあなたが変わる~
・ディズニーが実践する~スタッフが輝く人財育成の仕組み~
・部下の心にアプローチする上司のための心理学入門
・おもてなしのスイッチ!「仕事観」
・‘’HAPPYサイクルの作り方‘’~お客様のHAPPYはあなたのHAPPYから~
・社会人としての当たり前~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~
・社会人基礎~ルールと心構えの大切さ~
・仕事の基礎 ~PDCAサイクルを回す~
・第一印象から考える接客マナー5原則の必要  無料体験の申し込み締め切りは、2022年4月20日(水)まで。無料体験期間は、2022年10月20日(木)まで(トライアル開始から6カ月間)です。  無料体験の申し込みは以下より受け付けます。
https://hg-japan.com/r/0369/campaign

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