DAS、DX人材育成のオンライン学習プログラム卒業生を受け入れる就職先企業を拡大中

DASは2022年9月15日、人材育成と就職支援をセットで提供するサービス「STAIRGE（ステアージ）」を利用した卒業生の就職先企業を拡大していることを発表しました。ITスキルを習得した卒業生の活躍の場を広げられるようにします。

　DASは2021年より、デジタル未経験者でもDX人材になれるオンライン学習プログラム「OpenClassrooms」と、就職の機会をセットにした支援サービス「STAIRGE（ステアージ）」を提供しています。「STAIRGE」は出産・育児・介護・パートナーの転勤など、家庭の事情でキャリアブレイクのある人を主な対象にしたサービスで、奨学金プログラムとしてリスキリングやキャリア形成を支援します。

　「STAIRGE」の卒業生は社会人経験があり、ビジネスレベルの英語力と、週15時間ほどの学習を継続する成長意欲の高い人が集まっているのが特徴です。既にデジタルマーケティング企業に就業し、単なる転職ではなく、劇的な転身を遂げた人もいるといいます。

　同社は現在、「STAIRGE」卒業生を受け入れる就職先企業のネットワークを拡大しています。これまでに大手広告代理店やコンサルティングファームなど15社が賛同しています。

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STAIRGE
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