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人材・組織
2022.01.27
MBA人材の限界…企業の人事部が今"美大卒人材"に注目するこれだけの理由 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン) | “女性リーダーをつくる”
こんにちは、桶谷功です。いま、「アート思考」がブームになっています。これはどういうものかというと、ものの見方を変えることで問題提起をしたり、常識にとらわれない発想をしたりすること。そして、自分なりの…
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人事や人材育成分野で働きたい学生向けプログラム、エンゲージメントに関わるプロを育成
NEWONEは2021年11月29日、人事や人材育成などの分野で働きたいと考える学生向けプログラム「E-PLACE」を発表しました。人事領域のプロとして活躍するためのカリキュラムを用意し、学生のキャリア形成を支援します。
2021.12.01
人事データを一元管理できている企業ほど“戦略人事”の実現度が高い/パーソル総合研究所調べ/#人材 #人事 #経営
パーソルグループのパーソル総合研究所は2022年5月13日、企業の戦略人事に関する調査結果を発表しました。同調査の目的は、企業の「ヒト」の価値を最大に生かすための「戦略人事」について、実態を定量的なデータで把握し、経営・人事に資する提言を行うことです。企業の戦略人事は実現されているか、また、企業の人事業務を行う組織や、人事データの活用状況について調査が実施されました。
調査・リサーチ
2022.05.20
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