「共創」関係に甘えるな――DX過程のクラウド導入、成功と失敗を分けるポイント

共創で求められる「インタープレナー（越境人材）」の実態をSUNDREDが調査／活動の障害として「所属組織のルール・制度」とする回答が約6割

SUNDREDは2022年1月12日、「インタープレナー（越境人材）」についての実態調査を行った結果を発表しました。SUNDREDは、100個の新産業の共創を目指し、2019年7月より「新産業共創スタジオ」をJapan Innovation Networkと共同運営しています。同調査は、組織や所属の壁を越え、共創を通じて価値創造を行っていく新しいタイプの人材である「インタープレナー」をテーマに実施されました。調査の結果、「所属組織のルール・制度」がインタープレナーとして活動する上での障害だとする回答が約6割ありました。それを含め、インタープレナーが活躍していく環境を整備する上での課題が明らかになりました。

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