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日揮、2040年に向けDXを加速して人材ポートフォリオを抜本的に改革

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日揮、2040年に向けDXを加速して人材ポートフォリオを抜本的に改革 | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン)

日揮、2040年に向けDXを加速して人材ポートフォリオを抜本的に改革 | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン)
日揮グループが新たな成長戦略に挑む。2040年度の営業利益1500億~2000億円を目標にビジネス領域、ビジネスモデル、組織の3つの変革を掲げた。常務執行役員CDO(最高デジタル責任者) デジタル管掌 人財・組織開発管掌の花田琢也氏に聞く。

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