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2022.05.23
優秀なテック人材を採用、維持するために--今何を見直すべきか - ZDNet Japan
優秀な人材をつなぎ止めておくには、開発者が単なるコーダーではなく、イノベーターとして扱われ、ビジネスに積極的に参加できる環境が必要だ。
2022.03.07
大量退職時代にとるべきアクション
2022.01.24
800人のデジタル人材育成を前倒しで達成、ジョブ型を一般社員にも広げる―味の素
2021.09.17
「2025年の崖」の克服に必要なDX、正社員の5割弱は就業に不安あり
2023.03.16
ヤマハ発動機がタレントマネジメントシステム導入、データに基づく人材戦略を推進
総編集長コラム
2023.02.16
コミュニケーションのデジタル化が生産性向上に大きく寄与、魅力的な職場づくりも不可欠に
インタビュー
2023.03.07
時代のニーズの2歩先を事業化する実行力が成長の源泉
2023.03.22
WBC優勝おめでとう！ 日本のチーム力にDXの神髄を見た
2023.03.27
デジタルスキル習得だけでは無意味なリスキリング、本当に必要な学びとは？
2023.03.15
若手社員が挑戦したがらないのは、実は上司や会社のせいだった！？
ユーザー/システム会社の関係改善がDXには不可欠
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