採用 に関する記事

GMO、寺岡精工も導入！エンジニア採用時にスキルを計測するSaaSに注目

リファラル採用

Z世代は扱いにくい？　マネジメントが難しいと感じる企業は55.7％／月刊総務調べ

指示以外のことも自律的に行動できる人材を望む企業は約6割／タナベコンサルティング調べ

デジタル人材が不足する企業は8割強、人材定着に向けた取り組みは4割弱と低調／ワークポート調べ

デジタル人材を採用できない企業はどうすればよいのか

ITの業界研究、2030年に約79万人の人材不足見込みで激化する採用戦線【トレンド推移マップ付き】

インターンシップ参加者を選考で優遇する企業は4割、学情調べ

内定の決め手は「仕事のやりがい」、辞退の決め手は「やりたい仕事ができない」が最多／スタジアム調べ

エクサウィザーズ、企業の新卒DX人材を見極める採用アセスメントサービス

隠れた逸材発掘の最短ルート!?　アート×ビジネスにも通じる採用テック「デザイン思考テスト」が想像以上に面白く合理的だった！

HeaR、採用面接を自動ジャッジするテスト制作SaaSをリリース

公務員への転職広がる　求人は3年で4倍、DXにニーズ

2022年の採用動向は全雇用形態で増加傾向、採用担当者への調査結果で明らかに

社員に月額で最大1.5万円の「Twitter手当」、支給の狙いは？　人材会社のジェイックに聞く

新しい時代にキャリアをどう描くか。ハイクラス人材がスカウトサービスで広げる可能性

コンサルって何するの？ アクセンチュアに聞きました。

技術職、SaaS人材に熱気 製造業は転職採用に前のめり

「不採用になった人材」こそ、一番大切にすべき理由--「採用CX」の極意とは？

失業率ゼロ時代はやってくる　IT人材育成にも新たな波