アマゾンが日本YMCA同盟と連携し、若者のキャリア支援と高齢者のデジタル・リスキリングを同時に推進します。2025年10月5日の東京ワークショップを皮切りに、世代を超えた学びと交流が地域のデジタル格差解消を目指します。
世代を超える実践型ワークショップと地域展開
2025年10月5日、東京・目黒のAWS Startup Loft Tokyoで開催された初回ワークショップには、高校生、児童養護施設の子どもたち、60〜70代のシニアらが集まりました。受付から運営まで日本YMCA同盟の大学生メンターとアマゾン社員が並走し、年齢や立場を超えた学びの場が生まれました。会場では「Cloud Camp for Builders!」と「生成AI体験ワークショップ」に加え、AWSデータセンターをVRで見学するコーナーが設けられ、参加者は最新テクノロジーを体験しました。
「Cloud Camp for Builders!」では、高校生がアマゾンのクラウドサービスを使ったプログラミングに挑戦し、センサーで心拍数を測定・分析する仕組みを通じてハードとソフトを組み合わせた実装力を学びました。初めての機材に戸惑いながらも参加者同士で相談し合い、完成時には達成感を得る様子が多く見られました。ボランティア参加のAWS社員も、教える過程で自身の学びが深まると語っています。
「生成AI体験ワークショップ」では、児童養護施設の子どもたちとシニアがチームを組み、生成AIで物語のプロットや挿絵を作り、絵本を完成させました。大学生メンターやアマゾン社員のサポートで、世代間の対話が生まれ、参加者は新たなスキル習得の手応えを感じました。VR体験はインフラ理解の入口となり、技術への敷居を下げる仕掛けとして機能しています。
このプログラムは全国のYMCA拠点で展開される予定で、日本YMCA同盟の福祉コミュニティセンターでは60〜70代を対象にしたデジタル・リスキリングが行われます。児童養護施設の若者向けには継続的なキャリア支援や物流施設見学など実践的な機会が提供されます。アマゾンは既に千葉・印西市と神奈川・相模原市のThink Big Spaceへ大型モニターやSTEM教材「ロボッチャセット」を寄贈しており、地域の学びの環境整備を支援しています。
日本YMCA同盟代表理事の田口努さんは、児童養護施設の子どもたちが直面するデジタル格差の課題に触れ、この機会が進学や就職の選択肢につながる重要な一歩になると述べました。アマゾン公共政策部門バイスプレジデント、ブライアン・ヒューズマン氏も、テクノロジーを通じて誰もが活躍できる地域社会を目指す連携の意義を強調しました。
詳しくは「アマゾン」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部 權
