VISITS、特許アルゴリズム技術でDX人材を発掘・育成するクラウドサービスを提供開始

　DXの必要性が各所で叫ばれる一方、大きな成果を上げている企業はまだごくわずかです。その要因としてまず、DXに必要なスキルや考え方を身につけている人材の不足が挙げられます。それに加え、多くの企業において前提となる、「DX人材の定義」がなされていないことも人材不足の要因の1つだとVISITSはいいます。 　そこで同社は今回、DX推進に必要な能力を可視化する「DXクラウド」サービスの提供を開始します。 　2016年1月創立の同社は、発表によれば世界初で「創造性」を定量化する合意形成アルゴリズム「Consensus Intelligence技術」（コンセンサスインテリジェンス技術）を開発しました。日米で特許を取得し、同アルゴリズム技術を活用したプロダクトの企画・開発・運営を展開しています。 　今回の「DXクラウド」サービスは、同技術により、DX推進に必要な下記能力を「デザイン思考スコア」として客観的に算出する、「デザイン思考テスト」を搭載したものです。 ・「課題発見力」
・「データ活用力」
・「ビジネス構想力」 　そして「デザイン思考スコア」の経年変化の「見える化」を通じて、DX人材の育成状況を可視化します。さらに、他社の平均スコアと比較することで、自社の相対的な立ち位置を確認することもできます。「DXクラウド」の特徴として、以下の3点が挙げられています。 1. DX推進に必要な能力を可視化
　日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」を、デザイン思考テストにより客観的に算出します。

2. DX人材育成のための学習コンテンツ
　「課題発見力「データ活用力」「ビジネス構想力」を育成するための専用コンテンツとして、「デザイン思考」「データデザイン」「ビジネスモデルデザイン」の学習コースを用意します。

3. DX人材の育成状況を可視化
　「デザイン思考スコア」の経年変化を「見える化」することで、DX人材の育成状況を可視化します。他社の平均スコアと比較することで、自社の相対的な立ち位置を確認することも可能です。

　なお、同社でのDXに関連する取り組みとして、以下が紹介されています。

　「DXクラウド」はすでに総合商社やコンサルティング、電機メーカーなどで、採用や人材育成領域を中心に導入されているとのことです。