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成果主義・ジョブ型採用のもとで考えるべき、2種の人材ポートフォリオ

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成果主義・ジョブ型採用のもとで考えるべき、2種の人材ポートフォリオ:就労意識観点(1/4 ページ) – ITmedia ビジネスオンライン

成果主義・ジョブ型採用のもとで考えるべき、2種の人材ポートフォリオ:就労意識観点(1/4 ページ) - ITmedia ビジネスオンライン
HR部門が「スキル観点」の人材ポートフォリオを考えるのは、もはや当然のことです。しかし人材がますます流動化する昨今、さらには成果主義やジョブ型採用が広がる流れの中では、これだけでは不十分です。「就労意識観点」ともいうべき人材ポートフォリオを持つ必要があります。 (1/4)

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