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アセスメントで適性を見極め、ビジネスセンスを醸成 住友生命保険が取り組むDX人材育成

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住友生命保険が取り組むDX人材育成 ~アセスメントで適性を見極め、ビジネスセンスを醸成~|『日本の人事部 HRテクノロジー』

住友生命保険が取り組むDX人材育成 ~アセスメントで適性を見極め、ビジネスセンスを醸成~|『日本の人事部 HRテクノロジー』
住友生命保険相互会社では、上流工程のシステムエンジニアを対象に、DX人材の発掘と育成に着手。社内の人材を活用し、企業風土や事業課題に見合う形でDX化に取り組んでいます。社内での育成に至った背景や施策について、お話をうかがいました。

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