もてはやされる一部の「花形人材」とその他大勢、リモートワーカー格差の現実：朝日新聞GLOBE＋
企業がどこからでも人材を雇えるとしたら、誰が勝ち組で、誰が負け組になるのか? リモートで働くことができる従業員やフリーランサーの一部は、機会が大幅に拡大し、賃金も著しく増える可能性があるが、一般的にリモートワーカー(在宅勤務者)はより…
人を育て、企業を変え、未来をつくる。
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