6カ月間無料で利用できるオンライン&オンデマンド研修サービス、100社限定で申し込み受け付け開始

　無料体験できる研修サービスとして、3つのプランを用意します。
・オンラインLIVE研修（28講座）
・オンデマンド動画研修（30講座）
・オンラインLIVE研修（28講座）＆オンデマンド動画研修（30講座）

　「オンラインLIVE研修」は、全国から集まる他社の受講生とのディスカッションを実施、飽きずに学べるのが特徴。「オンデマンド動画研修」は、24時間365日、いつでもどこでも学べるのが特徴です。 　なお、同社が提供する研修サービスは、システム上で学習計画の作成や、振り返り＆評価できるのが特徴。少ない工数で学習のPDCAを回せるよう配慮します。具体的には、P（育成計画）、D（コンテンツ研修）、C（研修後の現場実践）、A（上長による評価、目標設定）といった育成サイクルを回すことを想定します。受講生に応じて学んでほしい講座を指定したり、講座をレベルなどの階層別に登録したりする育成計画機能により、従業員に応じた育成計画策定も支援します。 　「オンラインLIVE研修」で無料体験できる主な講座タイトルは次の通りです。
・組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ～前編～
・直感力を活かせ！目標達成する脳の使い方
・自信が持てないあなたへ　次の一歩を踏み出すためのマインドセット
・評価されるコツ！「辞められると困る! 」と言われる社員がやっている仕事のコツ
・まずはここからスタート！ホスピタリティマインドを身につけよう
・元リッツ・カールトンのコンシェルジュから学ぶ～NOと言わないサービス～
・仕事の基礎～周りの人とのコミュニケーションのとり方～
・ビジネスメールの基本～メールの書き方とマナー～
・仕事の進め方 ～時間管理～ 　「オンデマンド動画研修」で無料体験できる主な講座タイトルは次の通りです。
・仕事を楽しむシンプルな習慣～小さなことからあなたが変わる～
・ディズニーが実践する～スタッフが輝く人財育成の仕組み～
・部下の心にアプローチする上司のための心理学入門
・おもてなしのスイッチ！「仕事観」
・‘’HAPPYサイクルの作り方‘’～お客様のHAPPYはあなたのHAPPYから～
・社会人としての当たり前～仕事への取り組み姿勢『心・技・体』～
・社会人基礎～ルールと心構えの大切さ～
・仕事の基礎 ～PDCAサイクルを回す～
・第一印象から考える接客マナー５原則の必要 　無料体験の申し込み締め切りは、2022年4月20日（水）まで。無料体験期間は、2022年10月20日（木）まで（トライアル開始から6カ月間）です。 　無料体験の申し込みは以下より受け付けます。
https://hg-japan.com/r/0369/campaign