株式会社MICOTOが提供するAI教育プラットフォーム「WATASHI」は、生成AIを単なる効率化ツールで終わらせず、発想と創造を拡張する実践型リスキリングを全国で展開しています。WATASHIは受講者の学習履歴をAIが分析して最適なクエストを提示する「AIコーチング機能」を備え、成長をスコア化して学びの設計・実行・評価を一気通貫で可視化します。研修は全5回構成で「探究 → 理解 → 設計 → 実践 → 発展」を体験します。第1回はChatGPT×Gammaで探究と発信を体験し、第2回で生成AIの思考構造と限界を学びます。第3回はプロンプト設計を実践し、第4回でAIを“同僚”にするチーム連携ワークを行います。最終の第5回ではGoogle Geminiの「Gems」を用いてマイAIを構築し、各自の業務支援環境を整えます。
導入事例は出版の昭文社で編集業務のDX化に手応えがあり、原稿整理や知見継承に効果が出ています。BPO・教育分野では多拠点の業務報告を整理する標準化が進み、製造・小売（医薬品・コスメ）分野ではFAQ応答Botの自社開発で顧客対応の負荷軽減とブランド強化を両立しています。昭文社の研修後アンケートでは82％が「業務でAIを活用したい」と回答し、「手が増えた感覚」「思考整理が心地よい」といった声が寄せられました。
MICOTOは今後、AIリスキリング助成金を活用した企業研修、自治体向けの地域DX×AI人材育成プログラム、WATASHIスコアを活用したAIスキル認定制度を推進します。代表の濱田憲一氏は「AIは人の思考を拡張する存在」と述べ、地方と都市をつなぐ人材循環の実現を目指しています。まずは業務に直結する小規模な実証から始め、スコア可視化で学びを評価・展開することが有効です。
WATASHIの実践的研修とスコア可視化は、地方や中小の現場に即効性あるDX手段を提供します。まずは小さな業務課題で効果を検証してから段階的に広げることを推奨します。
詳しくは「株式会社MICOTO」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部
