新しい価値生み出せない企業の｢人材採用の問題｣ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
「イノベーションで新しい価値を生み出したければ、起承転結4タイプの人材を活用しなさい」ここ数年、講演などでお話しさせていただく機会があるたびに、私はそう言い続けています。新たなイノベーションを起こす…
人を育て、企業を変え、未来をつくる。
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