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2021.07.10
2030年に79万人のIT人材を確保できるのか — 地方から課題を解決する取り組みとは? | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
経済産業省の発表によると、日本のIT人材は、2030年には最大でおよそ79万人不足すると試算されている。転職サイト「doda」の調査によると、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けた2020年を除き、近年、日本の全体の有効求人倍率が2〜3
2022.01.04
社員に月額で最大1.5万円の「Twitter手当」、支給の狙いは? 人材会社のジェイックに聞く
2021.12.13
技術職、SaaS人材に熱気 製造業は転職採用に前のめり
2021.11.02
コロナ禍後、36%の企業が「人員拡充」 デジタル人材に需要
2021.10.05
リージョンズ、北海道の企業を対象にした無料の人材マッチングサービスを提供開始
総編集長コラム
2023.02.16
コミュニケーションのデジタル化が生産性向上に大きく寄与、魅力的な職場づくりも不可欠に
2023.02.27
業界や組織の壁を取り払え! 共創して新たなチャンスを手繰り寄せよ
2023.02.07
儲からない諸悪の根源:小売業が長年抱えるジレンマとは?(後編)【小売業の可能性を解き放...
2023.03.22
WBC優勝おめでとう! 日本のチーム力にDXの神髄を見た
2023.03.07
ユーザー/システム会社の関係改善がDXには不可欠
2023.02.24
節度なき「在宅勤務」が企業を蝕む
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