その研修は組織の問題解決に本当に貢献しているか 貴重なリソースを投じる前に検討すべき3つのこと | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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組織内で問題が見つかると、研修を導入することで解決を図る企業は多い。しかし、その対策は本当に効果を上げているのだろうか。リーダーが楽をするために、研修任せにしている可能性はないだろうか。筆者は、安易…(1/3)
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