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広済堂HRソリューションズ、採用サービスなどの運営ノウハウ活かした採用代行・アウトソーシングサービス

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広済堂HRソリューションズは2021年10月4日、採用業務の改善を提案したり業務を支援したりする「広済堂ダイレクトリクルーティング」を発表しました。同日より提供を開始します。採用代行・採用アウトソーシングサービスとして、企業の採用力強化を支援します。

 「広済堂ダイレクトリクルーティング」は、自社採用力を継続的に高める採用代行・採用アウトソーシングサービス。人材派遣・紹介や求人情報サービスや採用管理システム、採用アウトソーシングサービスなどを展開してきた同社のノウハウを活かし、一連の採用業務すべてを対象に、改善提案や業務支援を実施します。
図1:広済堂ダイレクトリクルーティングのイメージ

図1:広済堂ダイレクトリクルーティングのイメージ

 具体的には次の取り組みを実施します。
・分析・戦略立案
 応募数、面接率、内定率など、データ分析で採用を可視化。企業の立場に立った戦略を立案します。 ・プラン策定・実行
 約2000の求人媒体、人材紹介、派遣等あらゆる採用手法から、企業に合わせた最適プランを診断します。 ・応募受付・選考
 1時間以内の確実&スピード対応で採用候補者の取りこぼしを抑え、面接率UPと人的コスト削減を図ります。 ・継続採用
 集めた人材をプールしデータベース化。企業独自の採用力強化につなげます。

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