プレシャスパートナーズは2023年6月6日、就職活動に関する調査結果を発表しました。2024年に卒業予定の大学生477人を対象に、内定の決め手や就職活動時に知りたい情報などを聞いています。
就職活動時に知りたい情報を聞いた結果が図1です。
もっとも多かったのは「会社の雰囲気」で70.6%でした。2位は「経営者の考え方や人柄」(65.8%)、3位は「給与などの待遇・福利厚生」(58.3%)でした。
内定の決め手を聞いた結果が図2です。
もっとも多かったのは「社風や雰囲気」で28.5%でした。図1の質問同様、会社の雰囲気を重視する学生が多いことが分かります。次いで「成長できる環境である」(15.7%)、「事業内容・業務内容」(14.3%)でした。
調査を実施したプレシャスパートナーズは、社風や雰囲気を重視する学生が多いことから、企業のカルチャー発信をしていく必要があると分析します。就職活動時に知りたい情報を尋ねた際に「経営者の考え方や人柄」が2番目に多い回答となっていることから、経営者が企業カルチャーを伝えるとより訴求力も高まると推察します。
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