フルリモートが働きやすいクリエイターは約9割、ニュアンスや情報の共有が不便という声も／全研本社調べ

　フルリモートの勤務体系は働きやすいかを聞いた結果が図1です。

　「非常に働きやすい」が59.0％で、「やや働きやすい」が28.0％で続きます。両回答を合わせると、9割近くの人がフルリモートの働き方を働きやすいと評価していることが分かります。 　前問で「非常に働きやすい」「やや働きやすい」と答えた人に、フルリモートが働きやすいと思う理由を聞いた結果が図2です。

　「周りを気にせず仕事に没頭できるから」が78.2％でもっとも多く、「好きな場所で仕事ができるから」（59.8％）、「リモート・対面問わず、クリエイティビティを発揮することができる仕事だから」（48.3％）が続きます。 　自由回答の中には次の理由もありました。
・子どもへの対応が柔軟にできる。
・手元にある資料（書籍など）が使いやすい。
・オフィスの中とは違い、人の目を気にせずに話を聞きたい人に話を聞ける。
・ネット環境の充実。
・時間設定が自由で食事の時間さえコントロールできること。
・夜間や休日対応が発生した場合でもPCがあればどこでも対応可能だから。
・冷暖房も自由に操作できる。 　ではフルリモート勤務に働きにくさはないのか。働きにくいと感じることを聞いた結果が図3です。

　「やりとりが文面のため、ニュアンスの共有ができない」が41.0％でもっとも多く、「能動的に情報を得る必要がある」（30.0％）、「気軽にブレインストーミングができない」（28.0％）が続きます。 　自由回答の中には、働きにくさとして次の点を指摘する声もありました。
・やる気が出ない時、だらけやすい。
・ほんのちょっとした違和感やズレを解消する敷居が高い。
・実際に目にした物とモニター越しに見る物に、若干のイメージ違いがある時がある。
・頻繁に携帯電話に連絡が入ってしまい、中断を余儀なくされる。
・自宅に人がいると集中しづらい。
・レスポンスが遅い。
・回線の遅さ、自宅のPCでは容量に限界があるため。 　働きやすさを追求するために工夫していることを聞いた結果が図4です。

　「疲労が溜まったら、散歩など気分をリフレッシュさせている」が45.0％でもっとも多くなりました。「Web会議とチャットを上手く使い分けている」（40.0％）や「状況や予定を積極的に共有している」（33.0％）といった回答も上位を占めます。 　そのほか、自由回答の中には次の取り組みも見られました。
・身の回りの環境を整えてリモート仕様に変更している。
・体調や精神面の自己管理の優先度を高める。
・腰痛にならないように意識的に立ち上がって歩く。
・失敗を恐れずに情報を発信する。
・納期等を明確に共有する。
・仕事道具の充実。
・メールやチャット等、すぐ返信する習慣付け。
・コミュニケーションが取りやすいツールを取り入れる。 　調査を実施した全研本社によると、不便を感じてもフルリモートの方が利点は多いと感じるクリエイターは多いようです。クリエイティブな仕事だからこそ、自宅で働けるフルリモートはより良いパフォーマンスを出せる環境だと分析します。

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全研本社株式会社