3000人リスキリングの大日本住友製薬、管理職の「研修量」に工夫

　大日本住友製薬がデジタル研修の対象にしているのは約3000人の全社員だ。全社員を対象にした理由について大日本住友製薬の菅原秀和データデザイン室主席部員は「製薬業界の変化が激しく、どの階層でもデジタル技術を使いこなすことが欠かせなくなってきている」と説明する。