オフィスで過ごす時間を従業員にも会社にも価値あるものに変える方法 ハイブリッドワークでオフサイト研修を成功に導く3つの要素 | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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出社勤務が徐々に再開し、ハイブリッドワークの環境が整う一方、いかにして従業員同士の結び付きを維持し、エンゲージメントを高めればよいかに、頭を悩ませるリーダーは少なくない。そこでかつてのオフサイト研修…(1/4)
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