米Googleが開催した「Google I/O 2026」では、生成AI「Gemini」を中心とした新たなAI戦略が発表されました。今回のイベントでGoogleが強く打ち出したのは、「AIエージェント時代」への移行です。
Googleは、「Agentic Gemini Era(エージェント型Gemini時代)」という方向性を掲げ、Gemini 3.5やGemini Omniを発表しました。Gemini 3.5では、“行動を伴う最先端知能”をテーマに、単なるチャットAIではなく、実行力を備えたAIモデルへ進化したことを強調しています。また、Gemini Omniでは、テキストだけでなく、画像や動画など複数の情報を横断的に扱うマルチモーダルAIを打ち出しました。
さらにGoogleは、AndroidやChrome、Workspaceなど、既存サービス全体へGeminiを統合していく方針も示しました。AIを単体サービスとして提供するのではなく、OSや業務ツールそのものへAIを組み込んでいく方向へ進んでいます。
今回のGoogle I/O 2026は、単なる「AI性能競争」のイベントではありませんでした。Googleが本気で進めようとしているのは、“AIが人の代わりに仕事を進める世界”だと言えます。
AIは「答える存在」から「動く存在」へ変わる
これまでの生成AIは、「質問に答える存在」でした。ユーザーが指示を出し、その都度AIが回答を返す。現在の生成AIの多くは、まだこの段階にあります。しかし、今回Googleが打ち出した方向性は明らかに異なります。これからのAIは、単に回答するだけではなく、人の代わりに複数工程を理解し、実行する方向へ進みます。
例えば、これまでは「旅行先を調べる」「比較する」「ホテルを探す」「予約する」という流れを人が個別に行っていました。しかし、AIエージェント時代では、その一連の流れをAIが理解し、自律的に進めるようになります。今回のGoogle I/Oでは、その世界観がかなり具体化されていました。
業務は「作業中心」から「判断中心」へ変わる
この変化は、ビジネス現場にも大きな影響を与えます。特に変わるのは、「人が行う仕事の中身」です。
これまで多くのホワイトカラー業務では、情報収集や資料整理、要約、比較検討、データ整理、スライド作成といった“中間作業”に大量の時間が使われていました。しかし、GeminiがWorkspace全体へ統合されることで、こうした業務の一部はAIが代行する可能性があります。
すると、人間側に求められる役割も変わります。これから重要になるのは、「何を判断するのか」「何を優先するのか」「どの方向へ進むのか」を決める力です。つまり、“作業者”ではなく、“意思決定者”としての価値がより重要になる時代へ向かっています。
「検索する時代」から「任せる時代」へ
Googleの変化で象徴的だったのが、「検索」の位置付けです。これまでGoogleは、「情報を探す会社」でした。しかし現在のGoogleは、「AIに行動を任せる会社」へ変わろうとしています。これは、検索体験そのものを変える可能性があります。従来は、人が検索キーワードを入力し、自分で情報を比較し、判断していました。
しかし今後は、「おすすめを探して」「条件を比較して」「自分に合うものを整理して」という依頼に対し、AIが候補選定まで担うようになります。つまり、検索UIは「一覧表示型」から、「提案・実行型」へ変わっていく可能性があります。
生活の中で“AI前提”が始まる
この変化は、仕事だけではありません。GoogleがAndroidやGeminiアプリで目指しているのは、“常時伴走型AI”です。これまでAIは、「必要な時に開くアプリ」でした。しかし今後は、スケジュールを理解したり、行動を先回りしたり、必要情報を提示したり、比較検討を補助したりするなど、“常に横にいる存在”へ変わっていく可能性があります。スマートフォンは、単なる情報端末ではなく、「個人専属AI」が常駐するプラットフォームへ変化していくかもしれません。
AI時代に価値を持つのは「人間理解」
一方で、AIが進化するほど、逆に人間側の価値も変わります。AIは、情報整理や作業実行は得意です。しかし、「なぜその判断をするのか」「何を大切にするのか」「誰に共感するのか」「どんな未来を作りたいのか」といった“人間理解”は、依然として重要です。今回のGoogle I/O 2026は、単なるAI発表会ではありませんでした。それは、「人が何をするべき存在になるのか」を問い直すイベントだったとも言えます。AIが仕事を進める時代だからこそ、人間には“問いを立てる力”や“意思決定する力”がより求められていくのかもしれません。
レポート/DXマガジン編集部 小松






















