パナソニックは2025年度計画の構造改革に伴い、10月1日から31日まで早期退職の募集を実施します。これはパナソニックHDが5月に示した約1万人規模の人員削減を受けた措置で、傘下の白物家電などを手がける事業会社で行われます。募集人数は公表されておらず、社内比でパナソニックの人員はHD全体の約4割を占めています。
対象は勤続5年以上の40～59歳の社員や再雇用の社員などとされ、年齢や勤続に応じて割増退職金を設定します。割増額は55歳前後が最も高くなるように設計され、最大で数千万円を上積みする内容です。手続きは10月の1カ月間で行われ、応諾の有無や人数は今後の公表を待つ形となります。
レポート／DXマガジン編集部
