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クインテグラル、イノベーションや心理的安全性をテーマにした研修コースを今秋提供開始

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クインテグラルは2022年8月17日、人・組織の変革を促すための研修を10コース提供すると発表しました。イノベーションや心理的安全性、レジリエンス、多様性などの新たな動きに対応できる組織醸成を支援します。今秋より提供を開始します。

 今回発表した研修コースは、イノベーション、心理的安全性、レジリエンス、多様性などの昨今話題のテーマを取り入れているのが特徴。米国の人材コンサルティング組織「AMA」が、市場調査や会員企業の課題やベストプラクティスをもとに開発したコースで、これらテーマを通じてDX推進に必要な人材の育成、組織の変革を支援します。
図1:クインテグラルが提供する研修分野

図1:クインテグラルが提供する研修分野

 具体的には以下の研修コースを提供開始します。 ●イノベーション
ハイブリット/リモート環境でのイノベーション文化醸成 ~チームダイナミクスとイノベーションを結びつける~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0147G/ 変化への対応力 ~マインドセットを変革し、ポジティブに変化へ適応する~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0148G/ ●心理的安全性
ハイパフォーマンスチームの必須条件 心理的安全性 ~信頼、帰属意識、リスクテイクを促進し、イノベーション、満足度、パフォーマンスを向上させる環境づくり~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0154G/ ●レジリエンス
ビジネスを成功へ導く 忍耐力&回復力(レジリエンス)
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0146G/ ●多様性
ダイバーシティ&インクルージョンからBELONGINGへ ~多様性と受容、公平性を次のレベルへ~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0149G/ ●アジャイル
アジャイルリーダーシップと戦略 ~より速く、柔軟に、決断力を持ってゲームプランを創り、VUCAに対応する~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0150G/ ●ビジネス推進力
協働力を磨き他者と共に成功する~コラボレーションのカギとなる、5つの行動~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0155G/ Leading Leaders ~他のリーダーを効果的にリードし、大きな目標を達成する!~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0153G/ プロジェクトにおけるリスクと不確実性の管理方法
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0152G/ オンラインコミュニケーションワークショップ ~新しいデジタル習慣を身につけ、より大きなインパクト、効果、スピードで物事を成し遂げる~
https://www.quintegral.co.jp/training/program-lineup/AMA0151G/  なお、同社は今回の10コースのほか、人・組織の変革を促す研修を多数提供しています。「マネジメントスキル」や「リーダーシップスキル」「コミュニケーションスキル」「思考力/自己理解/分析力/発想力」などのカテゴリごとに1日から2日程度で終了する研修コースを複数用意します。
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