優秀な人材維持はどうすれば？ 鍵は企業文化に | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
米国では最近、「大退職時代（グレートリジグネーション）」のトレンドが話題だ。記録的な数の人が仕事を辞める中、新たな企業で新しい職に就く人もいれば、フリーランスや起業を決める人もいるし労働力を完全に抜ける人もいる。Cスイート（経営トップ層）は
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