MENU

ニュース

名古屋市、AIやIoTを使ったビジネスや人材育成を目指すプログラムを実施

  • URLをコピーしました!

名古屋市は2022年6月10日、起業や新規事業の開発を目指す人材の育成プログラム「NAGOYA BOOST 10000 2022」の実施について発表しました。前年に続いての開催で、同日より参加者募集を開始しました。

 名古屋市が主催する「NAGOYA BOOST 10000(ナゴヤブーストテンサウザンド)」は、同地域から、イノベーションの担い手となる人材やビジネスを創出するためのものです。  2017年度のNAGOYA HACKATHONをスタートに、次のようなプログラムが追加されました。 ・「AI・IoT人材BOOSTプログラム」:若手人材育成プログラム
・「NAGOYA BOOST DAY(ナゴヤブーストデイ)」:ハッカソンと人材BOOSTプログラムの成果を発表し、さまざまなビジネスマッチングを実施  そして、名古屋市の看板事業として、イノベーション創出に寄与し成長してきました。今回の「NAGOYA BOOST 10000 2022」は、2021年に引き続き実施されます。「AI・IoT人材BOOSTプログラム」では、以下の2コースが用意されています。 ・起業家(アントレプレナー)向け
・社内新規事業担当者(イントレプレナー)向け  したがって、NAGOYA BOOST 10000 2022は、以下3つの取り組みで構成されています。 ・「AI・IoT人材ブーストプログラム for アントレプレナー」:AI・IoTの技術や事業開発に必要なスキルと知識を身につける
・「AI・IoT人材ブーストプログラム for イントレプレナー」:社内事業を加速させるための最新テクノロジーや活用方法を身につける
・「ナゴヤブーストデイ」:各プログラムの成果を発表し、さらなる飛躍の場とするプレゼンテーションイベント
図1:「NAGOYA BOOST 10000 2022」概要

図1:「NAGOYA BOOST 10000 2022」概要

 以下に、それぞれの取り組みを紹介します。
1. AI・IoT人材BOOSTプログラム for アントレプレナー
・AI・IoTにおける最新のプロトタイピング技術をはじめ、それらの技術を使った事業開発に必要なスキルと知識、開発プロセス全般について、数カ月かけて学ぶプログラムです。
・本プログラムは、学習だけで終わることなく、インプットとアウトプットを繰り返しながら、アウトプットに対するユーザー評価を通じて、短期間でアウトプットの精度を上げていく「アウトプット型 新規事業創出・学習プログラム」です。
・このようなプロセスを通じて、事業開発におけるスキルだけではなく、自ら考え、高いモチベーションを維持しながらプロジェクトを遂行していく、強い推進力を持つイノベーターを育成していきます。
▼参加対象:
・起業、スタートアップにチャレンジしてみたい方
・AI・IoTなど最新テクノロジーを使ったアイデアで起業にチャレンジしてみたい方
・起業に向けて仲間を集めていて、アイデアを形にしたい方
・将来的に起業家を目指している方
・ゼロから自分で作り出したい、ビジネスを生み出したい方
図2:「AI・IoT人材BOOSTプログラム for ...

図2:「AI・IoT人材BOOSTプログラム for アントレプレナー」概要

2. AI・IoT人材BOOSTプログラム for イントレプレナー
・最新テクノロジーのトレンドであるAI・IoT、ロボティクスやクラウドなどのさまざまな技術について幅広く、事例紹介などを交えて掘り下げながら学べるプログラムです。
・インプットを中心としたコンテンツのほか、実際にアウトプットに挑戦するコンテンツも用意され、学んだテクノロジーの知識を実践的に理解・定着することができます。
・このようなプロセスを通して、幅広い知識やアイデアを生かした社内新規事業の創出や、既存事業に対する最新テクノロジーの応用など、豊かな知識をフル活用し社内事業を牽引できるリーダー人材を育成します。
▼参加対象:
・現在もしくはこれから社内新規事業を担当されている担当者
・最新の技術トレンドを活用した事業にチャレンジしたい新規事業担当者
・最新の技術トレンドで新しいアイデアを創出したい新規事業担当者
・社内新規事業創出プロセスを学びたい新規事業担当者
・社内新規事業創出・創造したい経営者もしくは担当者
・新規事業アイデアをプロトタイピングしたい経営者もしくは担当者
・社内新規事業、もしくは社内起業にチャレンジしてみたい方
図3:「AI・IoT人材BOOSTプログラム for ...

図3:「AI・IoT人材BOOSTプログラム for イントレプレナー」概要

 今回の「AI・IoT人材BOOSTプログラム」の募集概要は、以下の通りです。
募集期間 2022年6月10日(金)〜7月15日(金)
コース ①For アントレプレナー(起業家向けプログラム)
②For イントレプレナー(新規事業担当者向けプログラム)
募集者数 各コース25名程度
実施期間 2022年8月17日〜2023年2月
参加費用 無料
会場 ナゴヤイノベーターズガレージ(新型コロナウイルスの影響により一部オンライン開催の場合あり)
注意事項 ・基本的に全プログラムにご参加いただける方を対象としております
・ただし、やむを得ない事情による欠席・遅刻は認められる場合があります
・会場までの交通費は自費負担でお願いします
・新型コロナウイルスの影響を考慮し、プログラムの実施形式(オフライン、オンライン)は判断いたします
・定員を超える応募があった場合は、ウェブからの応募内容に基づき書類審査を実施した後、面接審査を実施いたします
あわせて読みたい編集部オススメ記事

シェアはこちらから
  • URLをコピーしました!
  • 週刊SUZUKI
  • 日本オムニチャネル協会
  • 株式会社デジタルシフトウェーブ

メルマガ登録

メールアドレス (必須)

お問い合わせ

取材のご依頼やサイトに関するお問い合わせはこちらから。

問い合わせる