日本のＩＴ不足を救うのは「世界」の知性です。ヒューマンリソシアの最新調査で、国内のＩＴ業界で働く海外人材が１０万人に迫ることが判明しました。驚くべきは、その８割が東京に一極集中している現実です。高度な専門スキルを持つ彼らがなぜ東京を選ぶのか。日本のＤＸの命運を握る「頭脳」の最新動向を読み解きます。
１０万人規模の海外人材がＩＴ業界に従事。うち約８割の高度人材が東京に集結。国内ＩＴ業界の３．２％を占める現実
ヒューマンリソシアの調査によると、日本のＩＴ業界で働く海外人材は９．８万人となり、１０万人の大台に迫っています。直近１０年でその数は約２．２倍にまで急拡大しました。ＩＴ業界全体の就業者数に占める割合も３．２％に上昇しており、もはや日本のＩＴ現場になくてはならない存在となっています。
彼らの多くは単純労働ではなく、エンジニアなどのホワイトカラー専門職です。在留資格の約７割が「専門的・技術的分野」を占めており、高度な専門スキルを持つ人材が中心です。コロナ禍の一時的な停滞を乗り越え、２０２２年以降は再び過去最多を更新し続けています。
一方で、深刻なのが就業場所の「東京一極集中」です。ＩＴ業界で働く海外人材の約８割にあたる７．８万人が東京に集中しています。全産業の海外人材の東京比率が約２５％であるのに対し、ＩＴ分野では突出した偏りが見られます。地方でのＩＴ人材不足をどう解消するかが、今後の日本のＤＸにおける大きな論点となるでしょう。
見解として、高度なスキルを持つ海外人材を東京だけに留めるのは、日本全体の底上げにおいて大きな損失です。 今後は地方のＤＸを加速させるために、東京圏以外でのキャリア形成を支援する仕組み作りが急務となります。
詳しくは「ヒューマンリソシア株式会社」の公式ページまで。 レポート／DXマガジン編集部
