2026年6月のアルバイト・パート平均時給は1,296円となり、高水準を維持しました。職種別では販売・接客・サービスと警備・清掃・ビル管理が過去最高を更新し、夏の需要を背景に人材確保の動きが続いています。一方、北海道・東北と九州・沖縄は全国平均を100円以上下回り、エリア間の水準差が明確になりました。三大都市圏では1,331円と堅調で、長崎県では一部職種の過去最高更新がみられました。雇用環境の変化や最低賃金の議論が、今後の時給動向に影響を与える可能性があります。
2026年6月の平均時給は1,296円に。販売・接客・サービスと警備・清掃・ビル管理が最高額更新
全国平均時給は1,296円で、前年同月から1円の増加となりました。販売・接客・サービスは1,249円で、前月比8円増、前年同月比67円増と過去最高を更新しています。インバウンド需要の影響を受けやすい職種であり、訪日外国人観光客数の堅調推移が人材需要に表れているとされています。警備・清掃・ビル管理は1,225円で、前月比17円増、前年同月比47円増となり、こちらも過去最高となりました。夏の花火大会やイベントを見据えた警備需要の高まりに加え、人手不足対応や人材定着の観点から賃金引き上げの動きが見られます。職種別の前月比では16職種中8職種が増加、7職種が減少、1職種が横ばいで、前年同月比では12職種が増加、4職種が減少でした。
地域別では北海道・東北、九州・沖縄が全国平均を100円以上下回る
エリア別の平均時給では、北海道・東北が1,192円で前月から14円減少し、7エリア中で最も低い水準でした。九州・沖縄は1,193円で前月比8円減となり、いずれも全国平均の1,296円を100円以上下回りました。最低賃金の地域差が背景にある傾向が指摘され、賃金水準の違いを実感する就業者が一定数いる可能性があります。近年、一部では時給の高いエリアへ移動して働く動きもみられており、エリア間の賃金差が就業行動に影響することが考えられます。地域の人材確保では、募集時給の見直しや勤務条件の柔軟化が検討課題となり得ます。今後の最低賃金改定の動向は、地域間格差の縮小や拡大に左右する要素となります。
三大都市圏は1,331円に。長崎県は一部職種で過去最高、最低賃金との差は縮小
三大都市圏の平均時給は1,331円で、前月から3円減、前年同月から4円増となりました。職種別では販売・接客・サービスが1,284円で過去最高を更新し、警備・清掃・ビル管理も1,264円で過去最高となりました。長崎県に注目すると、平均時給は1,204円で前月比14円減、前年同月比29円減でしたが、最低賃金との差は前年同月の280円から173円へ縮小しました。職種別では飲食・フードが1,118円、販売・接客・サービスが1,125円、軽作業が1,165円で、それぞれ過去最高を更新しています。大型半導体関連工場の稼働開始予定があり、今後の雇用や賃金動向への影響に関心が集まります。採用活動では、エリアや職種の動向に合わせた募集時期や待遇設計の最適化が重要となります。
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